Ludmila Advocacia

Advogada especializada em direito trabalhista

Estabilidade de Gestantes

Acidente de Trabalho

rescisão indireta

Rescisão Indireta

Doença Ocupacional

Periculosidade e Insalubridade

Periculosidade e Insalubridade

Prazer, Ludimila Fonseca

OAB/GO 31.137

Olá, Sou uma advogada especializada em Direito Trabalhista, com uma carreira dedicada a fazer a diferença na vida dos empregados. Formada pela prestigiosa Pontifícia Universidade Católica (PUC), aprofundei meus estudos e competências através de uma pós-graduação pelo Instituto de Pós-Graduação e Graduação (IPOG), onde me especializei ainda mais em Direito do Trabalho.

Com 15 anos de experiência na área, tenho o orgulho de dizer que dedico minha carreira ao atendimento exclusivo de empregados, buscando sempre garantir que seus direitos sejam reconhecidos e respeitados. Entendo que cada caso é único e merece uma atenção personalizada, por isso, faço questão de estar diretamente envolvida em cada etapa do processo, garantindo um acompanhamento próximo e eficaz.

Minha abordagem é baseada em uma sólida compreensão técnica das leis trabalhistas e uma paixão por defender quem precisa. Estou comprometida em utilizar todo o meu conhecimento e experiência para garantir o melhor resultado possível para os meus clientes. Se você está buscando apoio legal de alguém que realmente se importa com o seu caso e possui o expertise necessário para conduzir sua ação com sucesso, estou aqui para ajudar.

Porque escolher nossa acessoria?

Experiência Comprovada

+ 15 anos de atuação no Direito do Trabalho, com vasto conhecimento e casos de sucesso.

Atendimento Personalizado

Compromisso com cada caso, oferecendo soluções personalizadas e atenção dedicada.

Resultados Efetivos

Foco em alcançar o melhor resultado possível para nossos clientes, defendendo seus direitos com rigor e dedicação.

Dúvidas Frequentes

O que é estabilidade de gestante?

A estabilidade de gestante é um direito trabalhista que assegura à empregada gestante a impossibilidade de ser demitida sem justa causa, desde a confirmação da gravidez até cinco meses após o parto, visando proteger tanto a mãe quanto o bebê em um momento de vulnerabilidade. Em caso de demissão, cabe uma indenização. Nos chame agora para calcular o valor da sua indenização.

O que caracteriza um acidente de trabalho?

Um acidente de trabalho é aquele que acontece durante o exercício do trabalho a serviço da empresa, provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause a morte, a perda ou redução da capacidade para o trabalho, temporária ou permanente. Em caso de ocorrência, o empregado está garantido em diversos direitos. Fale agora conosco para saber quais direitos você tem.

Em que casos posso pedir rescisão indireta?

A rescisão indireta pode ser solicitada pelo empregado quando o empregador não cumpre com as obrigações do contrato, como pagamento de salário atrasado, não recolher o FGTS, falta de anotação da carteira de trabalho, ausência de um ambiente de trabalho seguro e saudável. Fale agora com um advogado e veja se é possível para o seu caso.

Como funciona o custo de contratação de um advogado trabalhista?

Entendemos a importância de oferecer acesso à justiça sem preocupações financeiras iniciais. Por isso, você não precisa desembolsar nenhum valor para iniciar seu processo conosco. Nossa remuneração é condicionada ao sucesso do seu caso: recebemos apenas ao final, quando você receber a sua indenização ou benefício. Isso demonstra nosso comprometimento e confiança no trabalho que realizamos.

O atendimento pode ser realizado virtualmente?

Sim, oferecemos atendimento virtual completo para maior conveniência e eficiência. Com o avanço tecnológico e a adaptação dos procedimentos judiciais, todos os processos trabalhistas podem ocorrer de forma online. Isso significa que a localização geográfica do advogado não interfere na condução do processo. Realizamos atendimentos via WhatsApp, ligação telefônica ou videochamada, e a coleta de documentos necessários é feita de maneira remota, garantindo agilidade e segurança para nossos clientes.

A localização geográfica interfere no processo?

Não, a localização geográfica não interfere na condução do processo. Graças ao atendimento e procedimentos totalmente online, podemos atender clientes de qualquer lugar, assegurando que todos tenham acesso à justiça trabalhista de qualidade, independente de onde estejam situados.

Como funciona a coleta de documentos para o processo?

A coleta de documentos é realizada de forma totalmente digital. Você pode enviar os documentos necessários para a análise e condução do seu caso através de e-mail, WhatsApp, ou qualquer outra plataforma de compartilhamento de arquivos que seja conveniente para você. Nosso objetivo é facilitar o processo para você, garantindo segurança e confidencialidade na manipulação de seus dados e informações.

É seguro realizar todo o processo de forma online?

Absolutamente. Garantimos a segurança e a confidencialidade de todas as informações compartilhadas conosco. Utilizamos plataformas seguras para a comunicação e transferência de documentos. Além disso, mantemos um rigoroso protocolo de privacidade para proteger os dados de nossos clientes durante todo o processo.

Onde estamos Localizados?

QS 1, R. 210, LT.34, SALA 512, Taguatinga, Brasília

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